東莞市旭康實業(yè)有限公司
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吸塑公司旭康召開機房會議
2018年11月9日晚上八點半，吸塑公司旭康召開機房會議，召開會議的目的是為了跟機房的員工們進行面對面的溝通和了解機房情況以及針對最近的情況提出方案。
此次召開的機房會議主要講述機房的績效考核制度，這個制度是在出勤考核，臨時獎和細(xì)化績效考核獎這三個方面進行考核，出勤考核主要是針對員工的出勤情況，臨時獎主要是針對員工的平時表現(xiàn)，而細(xì)化績效考核是主要針對當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件員工的應(yīng)急處理表現(xiàn)，提出在質(zhì)量，衛(wèi)生等其他方面的要求。這樣做是為了讓機房員工們端正好態(tài)度，能有紀(jì)律性，自律性，還有激起他們的工作熱情，使其積極和專注地認(rèn)真努力地工作。
相信經(jīng)過此次的機房會議，機房員工們將以飽滿的精神狀態(tài)投入地工作，一起為吸塑公司旭康的未來拼搏奮斗，還有從此次的機房會議也可以看出我們吸塑公司的高層領(lǐng)導(dǎo)是很重視管理的，相信在我們公司高層的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，我們公司會變得越來越好。